中高层管理人员是企业的核心人力资本和战略性资源，也是企业发展的中坚力量。去年金秋，基于工业互联网转型升级战略和人力资源战略的发展需求，中设智控与暨南大学管理学院合作举办了为期一年的"中高层管理人员综合管理技能提升培训班"，暨南大学管理学院基于中设智控的特点打造了一套符合企业发展需求的课程，研修班课程既包含丰富的企业管理理论课程，也包括多种类型的实践课程和互联网课程。一年过去，今年金秋，中设人带着满满的收获从暨南大学顺利结业了。

       本次研修课程自报名伊始，便得到了公司员工的热烈支持，消息发布之后，HR同事收到大量的课程咨询。由于课程定制和场地限制的原因，研修班起初确定的名额只有40名，但中设智控不愧是创新型公司，员工学习热情高涨，导致40个名额远远满足不了员工的求知欲望，公司决定放开名额限制，最终参与课程的人数远远超过最初设定的名额。

学员领取结业证书

        对于研修班，大家之所以这么踊跃积极，原因主要有三：其一，中设智控是创新型高科技公司，知识型员工占了大部分，一直是学习型企业；其二，2015年公司进行工业互联网转型升级，管理层员工都急切渴望学习更多知识以更好地适应公司的战略转型发展；其三，作为百年名校，暨南大学拥有优质的MBA和EMBA的师资力量和丰富的教学资源，这对于学员来说非常具有吸引力。

暨南大学管理学院副院长吴菁教授致辞

       “中设智控的团队是一支非常优秀的团队，相信在进行工业互联网转型升级过程中，这样一支高效优秀成熟的团队，一定能带领中设智控走向新的发展阶段。”暨南大学管理学院吴菁副院长在结业大会上说到。“中设智控和暨南大学有着深厚的渊源，17年前，中设智控的前身正泰在暨南大学的老干楼成立；过年的几年中，我也在暨大完成了硕士博士学业；去年今日，中设智控高级管理人员研修班开班，暨大一直伴随着中设智控的成长。”董事长曹溪动情说到：“学而不思则罔，思而不学则殆，不仅如此，各位同事还要学以致用，方能提升自我和提高工作效率，推动公司进一步发展“。

中设智控董事长曹溪讲话

       2015年，中设智控在新三板正式挂牌，同时公司从“企业设备资产综合管控服务提供商”战略升级为“以工业大数据为基础的工业互联网企业”，企业进入了高速发展的快车道，值此机遇，中设人研修归来，正是再展宏图之时。